THE WELLNESSCOMPANY
この企業理念を実現させるために、
私たちはすべての社員を「人財」と考え、
じっくり時間をかけて育成していくという考えの下、
採用活動はもちろん、
内定期間中そして入社後の教育にも注力しています。
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ピップグループは今年で創業116年。
私たちは『他社と違うことをする』『他社より先駆けてする』 『消費者、得意先との接点を大切にする』をDNAとし、時代や環境の変化に応じ、進化を続けてきました。
このDNAの原点となるのは「人々の身心の健康に貢献する」という想い。 これからも、皆さんが身心共に健康で快適な生活を送れるよう、商品・サービス・情報を提供し続けます。 「人々の身心の健康に貢献したい」という想いに共感してくれる方、 一緒に歴史を紡いでいきましょう。
求める人財像
ピップグループの経営理念でもある、
「人々の身心の健康に貢献したい」という想いや、目標をもち、
『5年後、10年後、こんな仕事をしたい』と、
将来の自分をしっかり描いている方、
ぜひ当社の扉を叩いてください。
仕事を知る
現役社員のインタビューを通じて、各職種の仕事内容を紹介します。
※一部、ピップ株式会社の職種があります。
人財育成を知る
社員一人ひとりを大切な「人財」と考えるフジモトHDでは、様々な制度を通じて、
「自分で考えて行動する人財」「チャレンジする人財」の育成に努めています。