募集要項・福利厚生

新卒採用

募集要項・福利厚生

募集会社
フジモトHD株式会社
※フジモトHD株式会社入社後、フジモトHD株式会社またはピップ株式会社へ出向していただきます。
採用予定人数
15名
募集学科
全学部全学科
募集職種
総合職
営業、MD、物流、ロジスティクス、商品企画・開発、マーケティング、生産管理、戦略・経営企画、
社内情報システム、財務、人事など
初任給
大卒 220,000円
院生 233,000円
営業職の場合、下記の手当が支給されます。
営業手当:14,000円~34,000円
昇給
年1回
賞与
年2回(6月、12月)
諸手当
営業手当、通勤手当(実費支給)
勤務地
フジモトHD株式会社
本社(東京都千代田区)
本部(大阪府大阪市)
ピップ株式会社
本社(大阪府大阪市)
本部(東京都千代田区)
営業拠点/北海道から九州までの全国に展開
物流センター/北海道から九州までの全国に展開
自社商品工場/奈良県天理市
総合研究所(大阪府茨木市)
勤務時間
午前9時00分~午後5時20分
休日休暇
会社独自のカレンダーによる(原則、土・日・祝日)、年末年始など、年間休日121日(直近3年度の平均)、その他、有給休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
福利厚生
各種社会保険・借上社宅家賃補助・従業員持株会・確定拠出年金・財形貯蓄制度・契約施設の割引利用など
採用実績校
<大学院>
愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、島根大学、昭和大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京医科大学、東京工業大学、東京農業大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、日本大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、立教大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、小樽商科大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東京大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
その他全国各地の大学
採用学部
アジア太平洋学部、医用工学部、応用生物科学部、外国語学部、基礎工学部、教育学部、経営学部、経営政策学部、経営工学部、経営情報学部、経済学部、芸術学部、現代社会学部、工学部、公共学部、国際学部、国際関係学部、国際教養学部、国際コミュニケーション学部、コミュニティ福祉学部、コンピュータ理工学部、産業社会学部、社会学部、商学部、商経学部、獣医畜産学部、心身科学部、人文学部、人文社会学部、スポーツ・健康科学部、政策創造学部、政治経済学部、生活科学部、生物資源科学部、生命科学部、繊維学部、総合経営学部、総合政策学部、総合福祉学部、総合理工学部、体育学部、21世紀アジア学部、人間教育学部、農学部、文化情報学部、文学部、文理学部、法学部、法経学部、保健学部、保健医療学部、薬学部、理学部、流通科学部、その他学部
採用実績
2014年度 24名
2015年度 24名
2016年度 19名
2017年度 36名
2018年度 31名
2019年度 26名
2020年度 27名
2021年度 25名
2022年度 20名
2023年度 6名

選考フロー

  1. ステップ01
    会社説明会
  2. ステップ02
    1次選考(ES提出)
  3. ステップ03
    2次選考(グループディスカッション・WEBテスト)
  4. ステップ04
    3次選考(面接)
  5. ステップ05
    最終選考(面接)
  6. ステップ06
    合格通知
応募はこちらから

経験者採用

当社ではジョブリターン制度を導入しています。
当社を一度離れた方がその間に培った経験やスキルなどを活用し、
即戦力となって再び当社でご活躍いただく制度です。
ぜひお気軽にお問合せください。

募集職種
随時、募集受付をしております
お問い合わせはこちらまで:(メールアドレス)recruit@pipjapan.co.jp

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

  2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
34% 40% 33% 35% 35% 63%

※公表日:2023年11月1日