フジモトHD流の人財育成

フジモトHDは社員を「人財」と捉え、様々な制度を通じて「自分で考えて行動する人財」「チャレンジする人財」の育成に努めています。新入社員には入社後半年間、先輩社員が「指導員」として付き、マンツーマンでサポート。
会社生活のスタートや業務習得をサポートしたり、社会人としての基礎作りを支えたりするなど、会社全体で人財育成を行っています。